Jalan-Jalan Musim Semi: Memulai Perjalanan Vitalitas dan Persatuan

Tanggal 20 April ternyata menjadi hari yang sempurna bagi TEVIS—lebih dari 130 karyawan hadir di Jinan Wetland Park, tersenyum dan mengobrol saat mereka bersiap-siap untuk “Berjalan di Musim Semi, Berjalan Tanpa Henti”Acara. Suasana penuh tawa, dan Anda langsung merasakan keakraban mereka. Ini bukan sekadar istirahat dari duduk di meja atau menatap layar; ini adalah kesempatan untuk mundur sejenak, menghirup udara alam, dan benar-benar merasakan kerja sama tim yang menggerakkan TEVIS—sebuah perusahaan yang dibangun di atas kegigihan dan ide-ide baru.

Matahari pagi telah melembut menjadi sinar yang hangat, mengubah pepohonan di lahan basah menjadi hijau lembut, dan Anda dapat mencium aroma bunga musim semi di mana-mana—manis dan segar. Para karyawan, semuanya mengenakan kemeja perusahaan yang serasi, berkerumun di garis start, energi mereka saling memantul. Sebelum mereka lepas landas, para pemimpin perusahaan menyampaikan beberapa patah kata, dan itu bukanlah pembicaraan yang panjang dan kaku—hanya tulus dan memotivasi. “Hari ini, kami tidak hanya berjalan kaki untuk berolahraga,” kata mereka. "Kami berjalan untuk mengingat bahwa TEVIS kuat karena kami kuat—kami semua beranggotakan 500 orang, bekerja bersama. Sebagai pembuat forklift pertama di Shandong, kami telah mendapatkan nama kami dengan lokasi manufaktur besar yang menangani apa pun yang dibutuhkan pelanggan, dan tim yang peduli untuk memperbaiki keadaan. Perjalanan ini? Ini untuk Anda—untuk orang-orang yang menjadikan pemimpin industri kami dan kualitas kami menonjol." Semua orang mengangguk; hal ini berhasil—TEVIS tidak berhasil secara kebetulan. Yang dimaksud adalah orang-orang yang saling menjaga satu sama lain, baik saat mereka berada di lantai pabrik atau di jalan setapak.

Lalu seseorang berteriak, "Ayo!" dan perjalanan sepanjang 5 kilometer pun dimulai. Jalan setapak itu melingkari danau taman, dan para karyawan terbagi menjadi beberapa kelompok kecil—ada yang berjalan berdampingan, membahas rencana akhir pekan atau proyek kerja;yang lain berhenti untuk mengambil foto bunga sakura atau bebek di air.Kadang-kadang, ada tempat check-in di mana Anda dapat memindai kode dan mengambil prangko, dan orang-orang bercanda tentang siapa yang akan mengumpulkan paling banyak.Seorang pria bahkan berkata, "Taman ini memang bagus, tapi kampus TEVIS kita? Jauh lebih besar—lebih dari 53.333 meter persegi, seperti 8 lapangan sepak bola! Dan bukan cuma soal ruang—kami punya lini produksi skid steer loader terbaik di sana. Dari komponen hingga perakitan keseluruhan mesin, kami melacak setiap langkahnya. Begitulah cara kami menjaga kualitas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu." Itu bukan bualan—hanya kebanggaan atas tempat mereka bekerja.

Bagi banyak orang, yang menghabiskan sebagian besar waktunya dihabiskan untuk melakukan R&D, membangun mesin, atau membantu pelanggan, perjalanan ini adalah hal yang mereka butuhkan.Sambil meregangkan kaki, merasakan angin, mereka dapat merasakan stres akibat tenggat waktu memudar.Seorang teknisi berkata, "Senang rasanya bisa mundur sejenak dan mengingat—apa yang kita lakukan itu penting. Kita bukan hanya membuat loader; kita membantu membangun sesuatu." Dan Anda juga bisa melihat semangat tim—karyawan yang lebih muda membantu yang lebih tua melewati bagian jalan yang berbatu, dan semua orang bersorak ketika seseorang tertinggal sedikit.Itu cara TEVIS, kan?Saling mendukung.Itulah sebabnya perusahaan ini tidak hanya membuat skid steer loader—mereka juga memproduksi wheel loader segala medan, telescopic handler, backhoe loader, suku cadang khusus, bahkan peralatan yang diproduksi ulang.Mereka menjual kepada orang-orang yang bekerja di bidang konstruksi, pertambangan, pelabuhan—di seluruh dunia.Karena mereka tahu pekerjaan yang berbeda membutuhkan alat yang berbeda.

Saat mereka berjalan, pembicaraan beralih ke pemuat listrik—hal baru yang besar dari TEVIS.Salah satu perwakilan penjualan berkata, "Anda pernah mendengar tentang angkanya? Pada tahun 2024, loader listrik menguasai lebih dari 10,5% pasar, dan tahun depan? Mereka mengatakan 20%! Itu sangat besar." Yang lain menambahkan, "Baterai menjadi lebih baik—lebih banyak daya, lebih sedikit biaya. Jadi pengoperasiannya lebih murah sekarang. Dan tidak ada suara bising, tidak ada asap—sempurna untuk ruangan kecil atau tempat yang perlu dibersihkan." Hal ini masuk akal—TEVIS tidak hanya mengikuti apa yang dilakukan orang lain.Mereka memimpin.Menjadi ramah lingkungan bukanlah tren bagi mereka;itu masa depan.Dan dengan rantai pasokan mereka—baterai, motor, semuanya itu—mereka memastikan pemuat listrik tersebut bekerja dengan andal.Sama seperti tim hari ini—stabil, konsisten.

Setelah sekitar satu jam, orang-orang pertama melewati garis finis, sambil tersenyum lebar sambil mengambil suvenir—botol air kecil dan topi bermerek TEVIS. Segera, semua orang ada di sana, melakukan tos dan membicarakan tentang jalan-jalan. Ini bukan tentang kemenangan; ini tentang menyelesaikan bersama. Salah satu karyawan berkata, "Saya merasa lebih dekat dengan semua orang sekarang. Kami tidak hanya bekerja bersama—kami berjalan bersama." Itulah inti hari ini: membuat tim menjadi lebih ketat.

Ketika tiba saatnya untuk kembali, semua orang lelah, tetapi bahagia. Seorang manajer berkata, "Hari ini, kita berjalan sebagai satu tim. Besok, kita akan terus maju sebagai satu tim."

Itulah TEVIS—selalu mendorong, selalu berinovasi, selalu mengutamakan manusia. Entah itu membangun skid steer loader yang andal, meningkatkan mesin listrik, atau sekadar berjalan-jalan di taman bersama, mereka semua bertujuan untuk menyederhanakan konstruksi. Dan saat matahari mulai terbenam, Anda bisa melihatnya—tim ini siap menghadapi apa pun yang akan datang. Selangkah demi selangkah, seperti langkahnya.